セミナー
企業経営者、人事総務部様向けセミナー「経済危機下における人材戦略」開催
2009年01月27日
各 位
~企業における中高年人事施策とシニア人材意識調査~
(株)アヴァンティスタッフ、キャプラン(株)、(株)マイスター60、(株)メイツ、(株)メイテックエクスパーツ、(株)シニアコミュニケーションの6社が幹事会社をつとめる「シニアセカンドキャリア推進協会(略称:SSC)」では、生涯現役社会の実現に向け、数多くのシニア人材活用事例を企業・個人向けに提案・紹介するなど、シニア人材の活用に関する実践的かつ幅広い啓蒙促進活動を推進しております。
協会設立後に開催した2度のセミナーでは、企業人事ご担当者やシニア世代で再就職をお考えの方々に向けて、雇用や処遇、キャリアの活かし方、ライフスタイルとのバランスをテーマとし、多様な働き方を提唱してまいりました。両セミナーともに、シニア世代の皆様、一般企業の人事担当者、人材サービス会社、シンクタンク、厚生労働省、大学関係者等多数の方々にご参加いただき盛況裏に終了いたしました。
こうしたセミナー活動を行う一方、実際にシニア世代の方が働く雇用環境について、生の声を広く集めることを目的として、当協会では2008年12月に、企業の人事ご担当者が、シニア世代の活用についてどのような課題を抱えているのか、また、シニア世代は何を目的として働き、どのような就労形態を希望しているのか、というそれぞれの視点からアンケートを実施いたしました。
今般は、前述のアンケート調査結果を基に、企業人事ご担当者の方を対象とし、「経済危機下における人材戦略」と題したセミナーを企画・実施することといたしましたのでお知らせいたします。
<セミナーについて>
第一部では、現在の経済環境下において直接的な影響を受けている「雇用問題」をフォーカスし、慶応義塾大学商学部 樋口美雄教授に、非正規社員やワークシェアに関する基調講演を行っていただきます。
また、第二部では「シニア人材活用と労使課題」について、SSCのアドバイザリーボードである独立行政法人労働政策研究・研修機構の伊藤実統括研究員より企業側・個人側を対象に行ったアンケート分析結果について、ご報告いたします。
シニア人材ビジネス企業が実施したことによる現場感あふれるリアルな調査結果をご紹介しながら、年齢やキャリア、ライフスタイルに応じた多様な人材活用を提唱し、活力の溢れる社会を実現するための一助になることを目指します。
【セミナー実施概要】
■ 日時 : 2009年2月19日(木) 午後2:00~午後4:30 (受付開始時間:午後1:30~)
■ 会場 : 女性と仕事の未来館 (東京都港区芝5-35-3 TEL:03-5444-4151)
■ 実施内容 :
(1)基調講演-慶応義塾大学商学部 教授 樋口美雄(ひぐちよしお) 商学博士
(2)SSC調査報告-シニア人材活用と労使課題
SSCアドバイザリーボード
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 総括研究員
伊藤実(いとうみのる)商学博士
(3)Q&Aコーナー
(当セミナーには、主として、企業の人事・総務ご担当者の方にご参加いただく予定ですが、別途、報道機関の方々のお席もご用意しておりますので、ご取材や掲載の有無に拘らず、マスコミ関係者の方々にも、奮ってご参加いただければと考えます。)
※セミナー参加をご希望の方は、こちらからセミナー資料をダウンロードしていただき、記載FAX番号までご連絡いただくか、こちらからEmailにてご連絡いただければと思います。
<SSCについて>
2007年9月、シニア人材ビジネスおよびその周辺事業を展開している企業、ならびに関連する団体、研究者が中心となり「シニアセカンドキャリア推進協会(SSC)」を発足しました。本協会の主な活動内容は、シニア就労に関する情報収集および会員間での情報交換、就労者、雇用企業双方への情報提供であり、広く国民に対する啓蒙も行います。
本協会は、人材紹介事業・人材派遣事業、国内・海外というそれぞれの枠に捉われない積極的な活動を通じて、年齢やライフスタイルに応じた多様な働き方を提唱し、個人の豊かな人生と活力ある社会の実現を目指してまいります。2009年1月現在の会員企業は13社であり、今後も会員企業数増加とあわせ、イベント等活動の幅を拡大していく予定です。